Bugünlerde Milli Eğitim Bakanlığının gündeminde yeni yönetmelik değişiklikleri yer almaktadır. Ancak yapılan her değişiklik yeni mağdurları oluşturmaktadır. 666 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile mağdur olan, özür grubu ataması bekleyenlerin mücadelesi günlerce kamuoyunu meşgul etti. Sonuç olarak Şubat döneminde sadece eş durumu ataması gerçekleşti. Öğrenim özrü ve sağlık durumu ataması bekleyen eğitimciler ise mağdur oldu. Bu eğitimci arkadaşlarımız sağlık ve öğrenim mağduriyetleri yaz dönemine kadar ertelediler.Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan Öğrenim Özrü tayinleri 38. Madde de şu şekilde belirtilmişti:
“1. Bu Yönetmelikle öngörülen zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan öğretmenlerden; yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez dönemi dâhil tezli/tezsiz yüksek lisans veya doktora eğitimine kayıtlı olan öğretmenler, lisansüstü öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarının bulunduğu yere görev yerlerinin değiştirilmesini isteyebilirler.
2. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden lisansüstü öğrenim hakkı kazananların lisansüstü öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumunun bulunduğu ildeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına atanmayı kabul etmeleri durumunda bunlardan zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamış olma şartı aranmaz. Bunların yer değiştirme istekleri atanmak istedikleri yerlerdeki alanlarındaki norm kadro açığı ölçüsünde ağustos ayı içinde değerlendirilir.”
Anayasamızın 42. Maddesinde ise “Kimse, eğitim ve öğrenim hakkından yoksun bırakılamaz.” denilmektedir.
Ancak Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmelik taslağında yürürlükten kaldırarak, akademik kariyer yapan eğitimcilerimizi Anayasamızın 42. Maddesine aykırı olarak, Eğitim ve Öğrenim Haklarından yoksun bırakmaktadır. Bu durum hem Anayasaya hem de İnsan haklarına aykırıdır.
Yapılan atamalarda Liyakat ve Akademik Kariyere önem verdiğini her fırsatta dile getiren yetkilerimizin Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 38. Maddesinde yer alan “Öğrenim Özrü Tayinlerini” ortadan kaldırması, bugüne kadar ki yapılan açıklamalara ters düşmüştür.
Yetkili makamların taslak halinde olan Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğini bu hali ile yayınlamaları Öğrenim Özrü Tayini bekleyen eğitimcilerimizin mağduriyeti ile sonuçlanacaktır. Daha önceki yıllarda yüksek lisans ve doktora yapmış öğretmenlerimize verilen %25 ve %40 ek ders farkının kaldırılmasından sonra tayin haklarının da ellerinden alınması Milli Eğitim Bakanlığının “Akademik Kariyere” ne derece önem verdiğini ortaya koyacaktır.
Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerinin Akademik Kariyer yapmak isteyen eğitimcilere gerekli desteği sağlaması gerekmektedir. Bunun için öncelikli olarak Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğini taslak metinde kaldırılan Öğrenim Özrü Tayinlerini yeniden yönetmeliğe eklemeli ve ellerinden alınan %25 ve %40 ek ders farkını yeniden uygulamaya koymalıdır.
Melih DURMAZ
Eğitim Yöneticisi / Sendikacı
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder