Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin İl içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeler başlıklı 26. Maddesinin 1,2 ve 4. fıkrası şöyle:
(1) Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayanlar, bu yükümlülüğünü tamamlayanlar ya da muaf tutulanlar ile sağlık ve eş durumu özrü nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlardan bulundukları eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle çalışan öğretmenler il içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
(2) Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayanlar, bu yükümlülüğünü tamamlayanlar ya da muaf olan öğretmenlerden bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
(...)
(4) İl içinde ya da il dışına yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin, yer değiştirmeleri için gerekli olan bulundukları eğitim kurumunda ya da ilde çalışılması gereken sürenin hesabında, öğretmenlerin kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda veya ilde fiilen öğretmen olarak geçirdikleri süreler dikkate alınır. Kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu ya da il dışında görevlendirilen öğretmenlerin yer değişikliği isteğinde bulunabilmeleri için görevlendirildikleri tarihten önce bulundukları eğitim kurumunda ya da ilde çalışılması gereken süreyi tamamlamış olmaları gerekir."
Bu hükümlerden de açıkça belli ki il içi tayin isteyen kişi için kadrosunun bulunduğu kurumda fiilen 3 yıl çalışma zorunluluğu vardır. il dışı tayinde ise kişi, kadrosunun bulunduğu ilde 3 yıl çalışmak zorundadır.
Milli Eğitim Bakanlığının bu maddelerin uygulanması konusunda taviz vermemesi ve bazı sendikaların popülist yaklaşımlarına kulak tıkaması takdir edilecek bir durumdur.
Geçici görevlendirme çılgınlığı sürdüğü sürece köylere, kasabalara, uzak ilçelere öğretmen göndermek zorlaşmakta; ayrıca il ve ilçe müdürlükleri sene başlarında yoğun görevlendirme taleplerine neredeyse mesailerinin tamamını vermek zorunda kalmaktadır.
Geçerli özrü olanlar için sistem tedbirini almıştır ve belirli takvimlerle özür atamaları yapılmaktadır. Dolayısıyle söylendiği gibi telafisi zor mağduriyetler de yaşanmamaktadır.
Hakkaniyet duygusunun tam olarak yerleşmesi için her öğretmen kadrosunun bulunduğu kurumda görev süresini tamamladıktan sonra normal yollardan tayin isteğinde bulunmalıdır.
Ayrıca yönetmeliğin geçici 3. maddesi şöyledir:
"GEÇİCİ MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikle yürürlükten kaldırılan Yönetmelik hükümlerine göre zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere ikinci ve üçüncü hizmet bölgesine dâhil iller ile birinci hizmet bölgesine dâhil illerin (D) ve (E) ilçelerindeki eğitim kurumlarında 6/5/2010 tarihi itibarıyla görev yapmakta olan öğretmenler, adaylıkları kaldırılmış olmak kaydıyla bulundukları eğitim kurumlarında ya da illerde çalışmaları gereken sürelerini tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın il içi ve iller arasında yer değiştirme dönemlerinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler."
Açıkça görülmektedir ve 2010 tarihinde muafiyet (af) çıkmıştır ve geçmişe dönük bir mağduriyet olduğu doğru da değildir.
Uzakta da olsa, köyde de olsa tüm çocuklarımız "kendi" öğretmenlerinden ders almayı hak ediyorlar.
Bekir KARABULUT
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder